Nos offres d'emploi

Contrats de 2 à 4 mois et demi (début mai à mi-septembre), 35h, possibilité de logement, H/F :

– Être titulaire : BEESAN ou BNSSA ou BPJEPS AAN ou MNS ou STAPS mention activités aquatiques et surveillance
– Être titulaire du PSE2 à jour
– Permis B et permis bateau sont un plus.

Candidature :
maximepeyronnette@ecg.camp

Animateurs Clubs Enfants
– CDD saisonnier de 2 mois, du 1er juillet au 31 août
– Contrat 35h
– Travail les week-end et jours fériés
– BAFA ou équivalent
– Avec déjà une première expérience dans l’animation
– Langues : Anglais et/ou allemand
– Logement possible

Animateurs Sportifs
– CDD saisonnier de 2 mois, du 1er juillet au 31 août
– Contrat 35h
– Travail les week-end et jours fériés
– BAFA / BPJEPS / licence STAPS ou équivalent
– Langues : Anglais et/ou allemand
– Logement possible

Candidature : 
CV + lettre de motivation à juliekpodo@ecg.camp

Agent d’accueil
– Contrat 35h
– Travail les week-end et jours fériés
– Débutants acceptés
– Langues : Anglais obligatoire / Allemand fortement souhaité / Néerlandais souhaité
– Logement possible

Candidature : 
CV + lettre de motivation à contact@chm-montalivet.com

Agent toutes mains
– Contrat 35h
– Travail les week-end et jours fériés
– Débutants acceptés
– Hébergements ou Sanitaires
– Logement possible

Agent toutes mains
– Temps partiel 7 ou 14h/semaine
– Renfort ménage hébergements sur les wk juillet et août
– Débutants acceptés, à partir de 16 ans
– Hébergements ou Sanitaires

Candidature : 
CV + lettre de motivation à contact@chm-montalivet.com

Agent courrier
– En charge de la réception, du tri et de la distribution du courrier
– Contrat 20h/semaine
– Travail du lundi au vendredi 15 juin – 13 septembre
– Débutants acceptés
– Logement possible

Candidature : 
CV + lettre de motivation à contact@chm-montalivet.com

Le CHM, camping 4 étoiles, recherche pour son Service Technique : 2 techniciens polyvalents. Sous l’autorité de la Direction Technique, vous serez affiliés au sein des équipes en charge des travaux d’entretien, de maintenance préventive et corrective sur les équipements et infrastructures.

A ce titre, vos missions principales seront :
– Réaliser des interventions de maintenance préventive
– Analyser les pannes et les dysfonctionnements des équipements
– Préparer les interventions dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène
– Diagnostiquer et réparer une panne, remettre en état de marche un équipement, une installation
– Effectuer des travaux simples sur nos infrastructures
– Réaliser et transmettre les rapports d’intervention concernant les informations techniques(consignes, incidents, travaux à réaliser…)

Vous êtes issu d’une formation technique TCE et justifiez idéalement d’une expérience minimale.
Vous disposez de compétences solides en maintenance générale, essentiellement électricité et/ou plomberie. Votre capacité d’analyse, d’organisation et votre esprit d’équipe seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste.

Conditions de travail :
35h avec horaires de journée.
CDD de 5 mois à 8 mois. Rémunérations selon convention collective. Agent technique polyvalent coefficient 130 CCN de l’Hôtellerie de plein air soit taux horaire brut : 13.1969 €
Poste à pouvoir dès le 01 février 2026.

Candidature, CV et lettre de motivation sont à adresser par mail à : maximepeyronnette@ecg.camp

Nous accueillons avec intérêt toutes les candidatures spontanées, car chaque profil unique peut enrichir nos équipes. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre notre entreprise, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation, à isabellepeyronnette@ecg.camp.